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Lei n.º 66-B/2007
Estabelece o sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na administração pública
tarafından miranda
11 konular
1.
Qual o objecto e ambito do Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro ?
a
Visa contribuir para a melhoria do desempenho e qualidade de serviço
b
Visa contribuir para a melhoria do desempenho e qualidade de serviço da Administração Pública
c
Avalia desempenho na Administração Pública, adiante designado por SIADAP.
d
A presente lei estabelece o sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública, adiante designado por SIADAP
2.
Esta lei aplica-se ao desemprenho de...
a
De serviços da administração directa e indirecta do Estado
b
Dos serviços; Dos dirigentes; Dos trabalhadores da Administração Pública
c
Entidades públicas empresariais e aos gabinetes de apoio
d
Aplicaç às entidades públicas empresariais
3.
Enumere 4 pricipios do SIADAP.
a
Tempo de resposta, coordenação, coerencia, responsabilidade
b
Orientação para a qualidade
c
Apuramento de responsabilidades, publicidade, eficacia, eficiencia
d
Coerência, eficacia, eficiencia,transparência
4.
Como é designado o quadro de avaliação e responsabilização?
a
QUAR
b
QUARQ
c
SIS
d
SISMA
5.
Defina 3 indicadores de desempenho a estabelecer no QUAR
a
Facilidade de recolha, Clareza e Comparabilidade
b
Clareza, pontuação, credibilidade
c
Créditos, precetagem, método.
d
Formaçao, credibilidade, clareza
6.
Quais as Modalidades, dos órgãos de avaliação?
a
Efectua-se através de auto-avaliação
b
hetero-avaliação.
c
Efectua-se através de auto-avaliação e de hetero-avaliação.
d
Efectua-se através de auto-avaliação, de hetero-avaliação e avaliaçao do superior
7.
Para que serve a secçao especializada do Conselho Coordenador do SCI?
a
Tem como funcao fazer parte das avaliaçoes
b
Dinamiza o sistema de avaliações.
c
Tem como principal função de dinamizar e coordenar as hetero-avaliações.
d
Esta relacionado com o sistema de avaliaçoes.
8.
Quais os parametros de avaliação do desempenho dos dirigentes intermédios ?
a
Resultados e competências
b
Resultados
c
Competências
d
Testes e avaliações
9.
Avaliação dos resultados atingidos é dada como superado,atingido e nao atingido. Como é feita a pontucação final?
a
Valor superior a 25%
b
A avaliação final é o resultado da média ponderada.
c
Através da auto-avaliação e hetero.
d
Relevante, adequado ou inadequado
10.
Mencione 3 fases para o Processo de avaliação.
a
Fase inicial da entrevista, fase intermédia de testes psicotécnicos e fase final da media das avaliações
b
Entrevista, teste, conclusão
c
Planeamento do processo de avaliação; Realização da auto-avaliação e da avaliação; Harmonização das propostas
d
Coerência, eficacia, eficiencia
11.
Como são Publicitação de resultados?
a
No SIADAP
b
No diario da republica
c
Na página eletronica
d
No SIADAP são publicitados externamente pela DGAEP, nomeadamente na sua página electrónica.
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